04-07-2016 07:00 | Door: Eelco Brandes

Wat maakt Elon Musk van Tesla en SpaceX zo succesvol en inspirerend voor miljoenen mensen wereldwijd? Dit zijn zijn de vijf gouden principes die hiervoor aan de basis staan.

De wereld willen redden door de overgang naar duurzame energie en duurzaam transport te versnellen? En als dat niet lukt een plan B, door reizen naar Mars mogelijk te maken? Dat is wat uitvinder en ondernemer Elon Musk (Tesla, SpaceX) drijft.

Schrijvers Hans van der Loo en Patrick Davidson schreven een klein en leerzaam boekje over de dadendrang van Elon Musk, genaamd Musk Mania, de 5 waanzinnige succesprincipes van Elon Musk.

"In het woordenboek van Elon Musk komt het woord verliezen niet voor. Hij speelt uitsluitend om te winnen"

De 5 succesprincipes van Elon Musk

  • Principe 1: Bied hoop in bange dagen
  • Principe 2: Neem waanzinnig goed waar
  • Principe 3: Mik op Mars
  • Principe 4: Speel om te winnen
  • Principe 5: Breng mensen in beweging

Principe 1: Bied hoop in bange dagen

Hoop doet leven en is een onuitputtelijke energiebron. Visionaire leiders als Elon Musk van Tesla maken je enthousiast om in actie te komen en stimuleren een optimistische kijk op dingen. Zijn visionaire hoop is gebaseerd op twee veronderstellingen.

Allereerst kan het dreigende tekort aan fossiele brandstoffen ons in de toekomst flink opbreken, stelt Musk. Er is daarom maar één haalbare oplossing: alles wat we weten en kunnen inzetten op duurzame energie. Dat is wat zijn bedrijven Tesla en Solar City drijft.

Veronderstelling 2: de kans is groot dat de menselijke beschaving de komende eeuw desondanks toch aan milieuproblemen of nucleaire oorlogen ten onder gaat. We moeten daarom gaan nadenken over en experimenteren met de mogelijkheid van een buitenaardse beschaving.

De plek heeft Musk al gevonden: binnen enkele decennia moet er sprake zijn van menselijk leven op Mars. Musk gaat hier met zijn bedrijf SpaceX persoonlijk voor zorgen.

Principe 2: Neem waanzinnig goed waar

Elon Musk is daarnaast ook een waanzinnig goed waarnemer, aldus Van der Loo en Davidson. Dat betekent bijvoorbeeld dat hij voortdurend openstaat voor nieuwe inzichten en ideeën. En dat hij op verschillende manieren naar de werkelijkheid kan kijken, met een brede blik om het grote plaatje te zien, maar ook meteen weer inzoomend op de allerkleinste details.

Musk is hier een meester in, stellen de auteurs. Hij weet mogelijkheden en situaties bliksemsnel te peilen, maar weet de uitkomsten daarvan altijd te relateren aan wetenschappelijk onderbouwde principes. Musk doet of zegt nooit zomaar wat: alles berust op rationele principes (first principles, met een verwijzing naar natuurkunde).

Bij dat waanzinnig goed waarnemen hoort ook dat je altijd openstaat voor kritiek. Bij voorkeur negatieve kritiek, want daarvan leer je het meest, zo zegt Musk.

"Elon Musk gelooft in compromisloos innoveren. Een product moet dus echt fantastisch zijn"

Principe 3: Mik op Mars

Denk groter dan groot. Dat is het derde principe van Elon Musk. Zijn visie om de wereld te verduurzamen en menselijk leven op Mars mogelijk te maken, is daarbij leidend. Wat in sciencefictionfilms, zoals The Sky Falls uit 1959, nog ver weg leek, wordt realiteit.

Een raket laten landen op een schip en hergebruiken zodat ruimtevaart betaalbaar wordt én we naar Mars kunnen reizen? Musk en zijn mensen werken er hard aan. Door te experimenteren verleggen ze grenzen.

Principe 4: Speel om te winnen

In het woordenboek van Elon Musk komt het woord verliezen niet voor. Hij speelt uitsluitend om te winnen. Hij maakt bizar lange werkdagen en heeft in drukke tijden zelfs zijn slaapzak op kantoor paraat liggen. Het tempo dat hij erop nahoudt. Is waanzinnig hoog.

Dat geldt ook voor de mensen om hem heen, want werken voor Elon Musk betekent dat je op onmogelijke missies wordt gestuurd. Daarbij is het geen toeval dat Musk een fervent gamer is, menen de schrijvers. Als een echte gamer werkt hij continu aan zijn doelstellingen, niet gehinderd door angst om te falen. Experimenteren betekent leren wat niet werkt en helpt je om te ontdekken wat wel werkt.

"Als je opstaat met het idee dat de toekomst mooier is, dan heb je een goede dag. Anders niet"

Principe 5 : Breng mensen in beweging

Elon Musk gelooft in compromisloos innoveren. Een product moet dus echt fantastisch zijn. En dat betekent dat hij zijn mensen continu pusht tot de limiet. Deze harde leiderschapsstijl, die we hier in West-Europa niet meer gewend zijn, gaat trouwens niet ten koste van zijn populariteit.

Zijn medewerkers ervaren hun werk namelijk als zeer betekenisvol en zijn er trots op om te mogen werken aan historische missies, zoals op 8 april, toen tijdens de legendarische CRS-8-missie van SpaceX een raket op een drone-schip landde. In een Amerikaans onderzoek onder net afgestudeerden komt Musk zelfs als de meest inspirerende leider naar voren.

Het begint dus met het bieden van hoop, op een betere toekomst. Daarom een afsluiting met een uitspraak die Musk regelmatig doet. "Als je opstaat met het idee dat de toekomst mooier is, dan heb je een goede dag. Anders niet". Kortom, denk goed na waar jij zelf je tijd aan besteedt. Een mooie vraag voor de zomervakantie?

Over het boek

'Musk Mania - 5 waanzinnige succesprincipes van Elon Musk' van Hans van der Loo en Patrick Davidson ligt 4 juli in de winkels, en is nu te bestellen bij Managementboek.nl. Musk Mania is hun eerste publicatie uit de reeks 'Wavemakers', waarin nieuw leiderschap wordt ontleed vanuit de driehoek energie, gedrag en prestaties.

DuurzaamBedrijfsleven verloot twee uitgaven van Musk Mania onder nieuwe Free Members. Word hier Free Member.

Bron: Wavemakers | Foto:  Steve Jurvetson | Cover & artwork: Vivianne Smiggels (Cropped by DuurzaamBV)